令和６年度活動方針

令和６年度 鳥羽商工会議所青年部
会長　中野 雄介

令和６年度スローガン

YEG WITH YOU
～青年部は、あなたのすぐそばに～

商工会議所青年部とは、経営者としての資質を向上させ商工業の改善発展を図り、あわせて地域の振興そして新しいまちづくりに取り組む組織です。その目的を達成するために最も重要なことは会員全員が成長し、同じ目標に向かって進んでいくことです。 商工会議所青年部の活動においては、様々な研鑽、交流の場が設けられております。研修研鑽を通じて自身を成長させ、交流をもって互いに意識を高めあう、大事なのは活動に参加すること。交流の輪を広げ、互いをよく理解し、同じ時間を共有することで生涯の友（仲間）を作ってもらいたい。共に競い、共に助け合い、共に喜びを分かち合う、そんな仲間は一生の宝ものではないでしょうか。 「人は人によって磨かれる、人は人の間で人間として成長していく」という言葉があるように人とのつながりを大切にしていきたい。会員の皆様にたくさんの参加をしてもらうために今年度のスローガンを「YEG WITH YOU～青年部は、あなたのすぐそばに～」と掲げ、鳥羽商工会議所青年部は会員一人一人にとって最高の場所になるように、活動していきたいと思います。光り輝く青年部の明るい未来を見据えて、私たちが出来ること、明日のために

その１ 「基本なくして応用なし」

物事はすべて基本が大切です。まずは基礎を固めていきたいと思います。青年部活動の年間の方針、内容を決定する定期総会、会員同士の結束を固めるための交流会の開催、他団体との交流を目的とした事業への参画、鳥羽商工会議所青年部の基本であり根幹となる活動を確実に実行します。

その２ 「自己反省そして常に学ぶこと、決して奢ることなかれ」

青年部においては経済人として研鑽に努めるべく、様々なことを学びます。世の中は常に変化し続けており、その時代において必要とされることも様々です。その内容を的確に把握し、私たち自らが勉強会を作り上げます。

その３ 「地域と共に生きる」

私たちの企業は地域と共に在ります。企業が成長すると、地域も振興する、地域が盛り上がれば企業も元気になる、この循環を繰り返すことで地域は魅力で溢れ、未来は希望に包まれます。地域の子供たちが将来必ず帰ってきたい、ずっとこの街に住み続けたい、そう思えるようなまちづくりを目指します。地域を思いやることにより地域を想い描く、そんな勉強会、事業を開催していきます。

基本方針

基本、それは全ての物事において根幹となるものです。鳥羽YEG に於いても、何をするに も基本が無ければ成り立ちません。基本をしっかり励行していくことは簡単なようで難し いことだと考え、総務委員会では「当たり前のことを、当たり前に」活動していきます。鳥 羽YEG は地域にとって大きな影響力があり、これまでの歴史や活動を振り返っても鳥羽に は欠かせない団体です。そこで、地域や市民に信頼されて活動していくためにも、総務委員 会が鳥羽YEG の土台となり、運営してまいります。

また、今年のスローガンである「YEG WITH YOU～青年部は、あなたのすぐそばに～」を基 に、会員同士はもちろん、他団体との交流も積極的に行える環境を創出していきます。そう することで会員同士のより密なる信頼関係が築け、組織の基礎固めに繋がります。

広報活動に於いては、鳥羽YEG の魅力を地域に発信していく事も大切な活動であると考 え、HP の更新やSNS を活用し、先の会員拡大に繋げていきます。

総務委員会が鳥羽YEG の土台となることを委員会メンバーがしっかりと自覚し、責任を もって今年度、活動していきます。

事業計画

１．定期総会の運営
２．会員同士の交流会
３．他団体との交流
４．SNS、HP の更新
５. 忘年会の設営
６. 会員の拡大

基本方針

有為転変する世の流れに対応するため、経営者は常に学び続けなくてはなりません。たと え、守りの状況でありつつもリスクを適切に評価し、組織の力を最大限に発揮できるよう前 向きな姿勢で問題に取り組み、機会を逃さず攻めに転じられるよう状況を見極められる必 要があります。攻めの姿勢で優位に立つ経営により、困難な局面をも乗り越えられ、自企業 の継続的な発展につながると確信し、ひいては伊勢鳥羽志摩地域の発展に貢献することと なります。

研修研鑽委員会では、経営者としての資質を向上させるため、自企業と地域の継続的な発 展を目的に、共に成長する研鑽の場を提供します。鳥羽商工会議所青年部の仲間と共に、同 じ場を共有し、学び、助け競い合い、喜びを分かち合うことで、鳥羽の次代を担う青年が成 長し、共に発展する経営者になると考えます。

そこで、当委員会は、企業経営において課題を乗り越え成果を出すために、団結力のある チームを組織するための手法、先導者としてチームを牽引し続ける流れを生む手法、様々な 経営環境に対処し決断するための土台をつくるための学びの事業を行います。メンバーが 持つ豊富な経験と知識、知恵を基に学び合うことで、鳥羽地域の底力を向上させます。

事業計画

１．チームの団結力を向上させる事業
２．チームを牽引するため手法を学ぶ事業
３．様々な経営環境に対処するための事業
４．会員の拡大

基本方針

鳥羽市は観光地として、多くの団体が集客に力を入れ、様々な活動をしている一方、鳥羽 に住む人と人との繋がりが希薄化している現状があるのではないかと考えます。 また、都市部への人口流出・少子高齢化により、鳥羽市の人口は減少し続けており、2040 年 頃には人口が約１万人になると想定されています。

そこで「まちづくり委員会」は、鳥羽に住む人々に行政・商工会議所・他団体等の活動を 改めて知ってもらい、事業者や市民同士の繋がりを深めることで、地域振興と事業所の活性 の循環を生み出し、「地域と共生できるまちづくり」を目指します。

この活動を通じて魅力あふれる住みよいまちを創ることで都市部への人口流出に歯止めを かけ、他地域からの移住・定住者・U ターン者が増えていく未来を見据え、事業に取り組ん で参ります。

事業計画

１．「地域と共生できるまちづくり」の勉強会
２．「地域つながりづくり」の勉強会
３．鳥羽市で開催されるイベント等への協力
４．会員の拡大